問(wen) 我馬上就要進入職場了，現在(zai)想咨詢一下(xia)，請問請問試用(yong)期在(zai)勞動(dong)合同期限內嗎？

答 根據《中華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》的規定“試(shi)用(yong)期(qi)包含在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限內，勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)僅約定試(shi)用(yong)期(qi)的，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)成立，該期(qi)限為勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限。”試(shi)用(yong)期(qi)屬于勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限范圍內，用(yong)人單位應當為職工繳納各項社會保險。