問(wen) 我是個職場新人，現在想咨詢一下，請問試用期過長應該怎么辦呢？

答 根據《勞(lao)動合同(tong)法(fa)》第(di)八(ba)十三(san)條規定：“用人單(dan)位(wei)違反本法(fa)規定與勞(lao)動者約(yue)定試(shi)用期(qi)的(de)，由勞(lao)動行(xing)政部(bu)門責令改正；違法(fa)約(yue)定的(de)試(shi)用期(qi)已(yi)經(jing)(jing)履行(xing)的(de)，由用人單(dan)位(wei)以勞(lao)動者試(shi)用期(qi)滿月工資為標準，按已(yi)經(jing)(jing)履行(xing)的(de)超(chao)過法(fa)定試(shi)用期(qi)的(de)期(qi)間向勞(lao)動者支付賠(pei)償金。”