問(wen) 競業限制，作為企(qi)業保護商業秘密的一(yi)種有效手段，公司應當合理利用，那(nei)么簽競業禁止(zhi)條款要(yao)注(zhu)意什么？

答 首先承擔(dan)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)義務(wu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)限(xian)(xian)(xian)于用人(ren)單位的(de)(de)高級管理(li)人(ren)員(yuan)、高級技(ji)術人(ren)員(yuan)和其他(ta)負有保密義務(wu)的(de)(de)人(ren)員(yuan)。其次用人(ren)單位給(gei)付給(gei)予勞(lao)動(dong)者(zhe)經濟(ji)補償是勞(lao)動(dong)者(zhe)履(lv)行競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)義務(wu)的(de)(de)前提，補償數額(e)應明確，支(zhi)(zhi)付方式(shi)是在(zai)勞(lao)動(dong)者(zhe)履(lv)行競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)義務(wu)期限(xian)(xian)(xian)內(nei)按(an)月支(zhi)(zhi)付。最后(hou)勞(lao)動(dong)者(zhe)違(wei)(wei)反(fan)(fan)競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)義務(wu)的(de)(de)違(wei)(wei)約責任要(yao)有明確約定(ding)(ding)，競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)的(de)(de)范(fan)圍(wei)、地域、期限(xian)(xian)(xian)由用人(ren)單位與勞(lao)動(dong)者(zhe)約定(ding)(ding)，競(jing)(jing)業(ye)限(xian)(xian)(xian)制(zhi)的(de)(de)約定(ding)(ding)不得違(wei)(wei)反(fan)(fan)法律、法規的(de)(de)規定(ding)(ding)。