問 競(jing)業(ye)(ye)限制，作(zuo)為企業(ye)(ye)保護商業(ye)(ye)秘密(mi)的一種有效手(shou)段，公司應當合(he)理利(li)用，那么(me)簽競(jing)業(ye)(ye)禁止條款要注意什么(me)？

答 首先承(cheng)擔競(jing)業限制(zhi)(zhi)義(yi)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)限于(yu)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)高級管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)、高級技術人(ren)(ren)員(yuan)和其他負(fu)有保密義(yi)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。其次用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)給付給予(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)經濟(ji)補(bu)償是勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)履行競(jing)業限制(zhi)(zhi)義(yi)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)前提，補(bu)償數額應明確(que)，支(zhi)付方(fang)式是在勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)履行競(jing)業限制(zhi)(zhi)義(yi)務(wu)(wu)(wu)期限內按月支(zhi)付。最(zui)后(hou)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違(wei)反(fan)競(jing)業限制(zhi)(zhi)義(yi)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)違(wei)約(yue)責任要有明確(que)約(yue)定(ding)，競(jing)業限制(zhi)(zhi)的(de)(de)范(fan)圍、地域、期限由用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)約(yue)定(ding)，競(jing)業限制(zhi)(zhi)的(de)(de)約(yue)定(ding)不得違(wei)反(fan)法(fa)律、法(fa)規的(de)(de)規定(ding)。