問 投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)通(tong)常是應(ying)聘的第一(yi)個環節(jie)，是個人與工作(zuo)機會的第一(yi)次親(qin)密接觸，那么(me)如何投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)命中率最高？

答 首先有針對性地挑選(xuan)(xuan)(xuan)網(wang)站，仔(zi)細過濾、篩(shai)(shai)選(xuan)(xuan)(xuan)信(xin)(xin)息。網(wang)上(shang)的(de)(de)職位信(xin)(xin)息十分龐雜，要(yao)學會利用職位搜索器等工具過濾、篩(shai)(shai)選(xuan)(xuan)(xuan)出自己的(de)(de)目標(biao)行(xing)業、目標(biao)職位。投(tou)(tou)(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)前，還要(yao)特別要(yao)留心職位信(xin)(xin)息的(de)(de)有效期，濾去那些失效信(xin)(xin)息。其次(ci)選(xuan)(xuan)(xuan)擇合適(shi)(shi)的(de)(de)方(fang)式(shi)投(tou)(tou)(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)。找到了(le)合適(shi)(shi)職位后，投(tou)(tou)(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)也要(yao)注(zhu)意方(fang)法，最好按照企業要(yao)求的(de)(de)方(fang)式(shi)進行(xing)投(tou)(tou)(tou)遞(di)。有些公(gong)司會在網(wang)上(shang)公(gong)布格式(shi)統一的(de)(de)職位申請表，要(yao)求填寫后發(fa)送;還有公(gong)司不希望應聘(pin)者用附件(jian)形式(shi)發(fa)簡(jian)(jian)歷(li)等等。按照要(yao)求在有效期限內投(tou)(tou)(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)，將(jiang)會較為順利地進入(ru)篩(shai)(shai)選(xuan)(xuan)(xuan)程序(xu)。