問 投遞簡歷通常(chang)是應聘的(de)第一個環節，是個人(ren)與(yu)工作機(ji)會(hui)的(de)第一次(ci)親(qin)密接觸(chu)，那么如何投遞簡歷命(ming)中率最高？

答 首先有(you)針對性地挑選(xuan)(xuan)網(wang)站，仔細過濾、篩(shai)選(xuan)(xuan)信息(xi)。網(wang)上(shang)的職(zhi)位(wei)(wei)信息(xi)十(shi)分龐雜，要(yao)(yao)學(xue)會利(li)用職(zhi)位(wei)(wei)搜索(suo)器等(deng)工具過濾、篩(shai)選(xuan)(xuan)出(chu)自己的目標行業(ye)、目標職(zhi)位(wei)(wei)。投(tou)(tou)遞簡(jian)歷(li)前(qian)，還要(yao)(yao)特(te)別要(yao)(yao)留心職(zhi)位(wei)(wei)信息(xi)的有(you)效期(qi)，濾去那(nei)些失(shi)效信息(xi)。其(qi)次選(xuan)(xuan)擇合適的方(fang)式(shi)投(tou)(tou)遞簡(jian)歷(li)。找到了(le)合適職(zhi)位(wei)(wei)后(hou)，投(tou)(tou)遞簡(jian)歷(li)也(ye)要(yao)(yao)注意方(fang)法(fa)，最好(hao)按(an)(an)照(zhao)企業(ye)要(yao)(yao)求的方(fang)式(shi)進(jin)行投(tou)(tou)遞。有(you)些公司(si)會在(zai)網(wang)上(shang)公布(bu)格式(shi)統一的職(zhi)位(wei)(wei)申請(qing)表，要(yao)(yao)求填(tian)寫后(hou)發送;還有(you)公司(si)不希望應(ying)聘(pin)者用附(fu)件(jian)形式(shi)發簡(jian)歷(li)等(deng)等(deng)。按(an)(an)照(zhao)要(yao)(yao)求在(zai)有(you)效期(qi)限內(nei)投(tou)(tou)遞簡(jian)歷(li)，將會較為順利(li)地進(jin)入篩(shai)選(xuan)(xuan)程序。