問(wen) 我是今年的應屆畢業生，現在(zai)想咨詢(xun)一(yi)下，請問就業協議可以替代勞(lao)動合同嗎(ma)？

答 《高(gao)校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)》是(shi)明確(que)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)人(ren)單位和學(xue)(xue)校在畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工作中權利和義務的書(shu)面表現形(xing)式。就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議的作用(yong)僅限于對學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)過程(cheng)的約定，一旦畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)用(yong)人(ren)單位報到(dao)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議就(jiu)(jiu)(jiu)失效了，不能替代勞(lao)動合(he)同(tong)，不是(shi)確(que)定勞(lao)動關(guan)系的憑證。一旦勞(lao)動合(he)同(tong)簽訂并生(sheng)(sheng)效，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議也就(jiu)(jiu)(jiu)完成了歷史使命。