如果未簽訂勞動合同被辭職怎么賠償?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我剛剛進入職(zhi)場(chang)是個新人,現在(zai)想咨詢一(yi)下,請(qing)問如(ru)果(guo)未簽訂勞動合同(tong)被辭職(zhi)怎么(me)賠償?
答 沒(mei)簽訂合同,可(ke)以主張未(wei)簽訂合同雙倍工資差額(e),未(wei)繳納社會保險,農業的可(ke)以要補償(chang),城鎮戶口可(ke)以要求(qiu)補繳。另(ling)可(ke)以以單(dan)位(wei)不繳納社保理由解除,要補償(chang)金(jin)。如(ru)果是單(dan)位(wei)單(dan)方面辭退你,你需(xu)要搜(sou)集單(dan)位(wei)辭退你的證據。未(wei)休年假,單(dan)位(wei)需(xu)要給付你未(wei)休年假工資。