問 畢(bi)業生找工作的時候，要注意勞動合同(tong)上的試用(yong)期(qi)，不少人(ren)會被試用(yong)期(qi)搞得焦頭(tou)爛額(e)，那么應屆畢(bi)業生試用(yong)期(qi)多長呢？

答 《中華人民共和國勞動合同(tong)(tong)法》第十九條(tiao)勞動合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)三個(ge)(ge)月以(yi)上(shang)不滿一(yi)年(nian)(nian)的，試(shi)用(yong)期(qi)不得超過(guo)一(yi)個(ge)(ge)月；勞動合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)一(yi)年(nian)(nian)以(yi)上(shang)不滿三年(nian)(nian)的，試(shi)用(yong)期(qi)不得超過(guo)二個(ge)(ge)月；三年(nian)(nian)以(yi)上(shang)固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)和無固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)的勞動合同(tong)(tong)，試(shi)用(yong)期(qi)不得超過(guo)六(liu)個(ge)(ge)月。