《勞動合同法》規定“競業限制”的期限最長幾年?

[合(he)同協議] ???解決者:熱心網友

《勞動合同法》規定(ding)“競業限(xian)制”的期限(xian)最長幾年?有知道的說(shuo)一(yi)下吧!

按(an)照《勞(lao)動合(he)同法》規定,在解除或者(zhe)終止(zhi)勞(lao)動合(he)同后,符合(he)簽(qian)訂競(jing)(jing)業(ye)(ye)限(xian)制條件(jian)的(de)(de)人(ren)員到與本單位生產(chan)或者(zhe)經營同類(lei)(lei)產(chan)品、從(cong)事同類(lei)(lei)業(ye)(ye)務的(de)(de)有競(jing)(jing)爭關系的(de)(de)其他(ta)用人(ren)單位,或者(zhe)自己(ji)開(kai)業(ye)(ye)生產(chan)或者(zhe)經營同類(lei)(lei)產(chan)品、從(cong)事同類(lei)(lei)業(ye)(ye)務的(de)(de)競(jing)(jing)業(ye)(ye)限(xian)制期(qi)限(xian),最長不得超過兩年。而且該期(qi)限(xian)應是連續計(ji)算的(de)(de)。