問 我(wo)弟(di)(di)弟(di)(di)找了一份工(gong)作，已經簽(qian)合(he)同了，但(dan)是他(ta)想解(jie)除合(he)同，請問勞動者應當(dang)怎樣正確解(jie)除勞動合(he)同啊？

答 根據我國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)的(de)規(gui)定(ding)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可(ke)采取以(yi)下三種方式(shi)(shi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)： 第一(yi)， 與(yu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位協商一(yi)致(zhi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。采用(yong)這種方式(shi)(shi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，只要勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)與(yu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位就解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)有關事項(xiang)協商一(yi)致(zhi)，就可(ke)以(yi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，辦理(li)離職手(shou)續。 第二(er)， 提前30日以(yi)書面形式(shi)(shi)通知(zhi)(zhi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。 第三， 有下列情形之一(yi)的(de)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)可(ke)隨時通知(zhi)(zhi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位解(jie)(jie)除(chu)(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)： （1） 在試用(yong)期內(nei)的(de)； （2） 用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位以(yi)暴力、威(wei)脅或非(fei)法(fa)(fa)限制人(ren)(ren)(ren)身自由(you)的(de)手(shou)段強迫勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de)； （3） 用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位未按照(zhao)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)約定(ding)支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)或提供(gong)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)條件的(de)。