問(wen) 我來(lai)公司的時候簽(qian)訂的是(shi)就業協議，現在我畢業了(le)，想咨詢一下，就業協議還需要換成勞動合同(tong)嗎？

答 就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議不等(deng)同(tong)于勞動合(he)同(tong)，就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議是學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)畢業(ye)(ye)(ye)前，由學(xue)生(sheng)(sheng)、學(xue)校、用人單位(wei)三方共同(tong)簽(qian)訂，確(que)定就業(ye)(ye)(ye)意(yi)向(xiang)和(he)相(xiang)關(guan)權益(yi)，它只能(neng)保護(hu)學(xue)生(sheng)(sheng)畢業(ye)(ye)(ye)前的利益(yi)。畢業(ye)(ye)(ye)后(hou)，就成了畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和(he)用人單位(wei)雙方的關(guan)系，這時候就只能(neng)通(tong)過勞動合(he)同(tong)來相(xiang)互約(yue)束。所以，你畢業(ye)(ye)(ye)后(hou)就應(ying)該與單位(wei)簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)，來維護(hu)自身的合(he)法權益(yi)。