解除合同后還要保守用人單位的商業秘密?
[合(he)同協議]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我最(zui)近(jin)跟公司解(jie)除(chu)合同(tong)了,想(xiang)咨詢一下,解(jie)除(chu)合同(tong)后(hou)還(huan)要(yao)保(bao)守用人單位的(de)商業秘密?
答 根據(ju)《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》第五十條(tiao)的(de)規(gui)定(ding),勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同解除或者(zhe)終止(zhi)(zhi)時,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應當按(an)照雙方約定(ding),辦理工作交接;同時,在勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同解除或者(zhe)終止(zhi)(zhi)后,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應當按(an)照勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的(de)約定(ding),保(bao)守用人單位(wei)的(de)商(shang)業(ye)秘密和與知識(shi)產權(quan)相關的(de)保(bao)密事項,履行競(jing)業(ye)限(xian)制義務(wu)。