問 我(wo)最近(jin)跟公司解(jie)除(chu)合同了，想咨詢一下(xia)，解(jie)除(chu)合同后還(huan)要(yao)保守用人單位(wei)的商業秘密(mi)？

答 根據《勞動(dong)合同(tong)法》第五十條的(de)(de)規定，勞動(dong)合同(tong)解除(chu)或者(zhe)終止時，勞動(dong)者(zhe)應(ying)當按(an)照(zhao)雙方約(yue)定，辦理工作(zuo)交接(jie)；同(tong)時，在勞動(dong)合同(tong)解除(chu)或者(zhe)終止后，勞動(dong)者(zhe)應(ying)當按(an)照(zhao)勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)約(yue)定，保(bao)守用人單位的(de)(de)商業秘密(mi)(mi)和與知(zhi)識產(chan)權相關的(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)事項，履行競業限制義務。