問 我來公司的時候沒有(you)簽訂勞動合同，想咨詢一下(xia)大(da)家，沒簽合同能得(de)到雙倍賠償？

答 根據《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法》第82條規定：“用人單位自用工之日(ri)起(qi)，超過一個(ge)月不滿一年未與勞(lao)(lao)動(dong)者訂立書面勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的，應當向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者每月支付二倍的工資。”所(suo)以(yi)你可以(yi)向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)仲裁部門申請仲裁，要求公司給予你兩倍工資，并(bing)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。