問 我來公司的(de)時候沒(mei)有簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同，想咨詢一下大家，沒(mei)簽(qian)合(he)同能得到雙倍賠(pei)償(chang)？

答 根據(ju)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》第82條規(gui)定：“用人(ren)單位自用工(gong)之日起，超過一(yi)個月不滿一(yi)年未(wei)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂立(li)書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的，應(ying)當向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)每月支付二倍的工(gong)資。”所以你可以向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)仲(zhong)裁部門申(shen)請仲(zhong)裁，要(yao)求公司給予你兩倍工(gong)資，并簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同。