問 我現在懷孕(yun)了，公司想跟我解除合同，想咨詢一下，企(qi)業能否(fou)辭(ci)退懷孕(yun)女(nv)工？

答 女職工懷(huai)孕期間單位(wei)(wei)(wei)沒有(you)法定事(shi)由(you)是不能解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的。但是，如果懷(huai)孕的女職工嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞動(dong)紀律或者用人單位(wei)(wei)(wei)的規章(zhang)制度的，用人單位(wei)(wei)(wei)也可(ke)將其辭退(tui)。就(jiu)你(ni)(ni)所說，并(bing)沒有(you)嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞動(dong)紀律，所以(yi)(yi)公司不能以(yi)(yi)業績差為由(you)將你(ni)(ni)辭退(tui)。如單位(wei)(wei)(wei)強行辭退(tui)屬于違(wei)法解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)，應支付給(gei)你(ni)(ni)賠(pei)償金。