問 從(cong)一個(ge)平臺(tai)(tai)跳(tiao)到另(ling)一個(ge)平臺(tai)(tai)不(bu)僅能使(shi)自(zi)己加薪(xin)，更能使(shi)自(zi)己升職，請問(wen)這(zhe)種情況屬實嗎？

答 跳槽(cao)(cao)頻繁(fan)會使你的背景(jing)讓(rang)人感覺(jue)很浮躁，不(bu)(bu)(bu)穩(wen)定。如果是公(gong)司(si)HR，不(bu)(bu)(bu)會招這樣的，招聘(pin)員工是要(yao)花財力(li)物力(li)人力(li)的，你之前(qian)跳槽(cao)(cao)頻繁(fan)，到(dao)這家公(gong)司(si)很有(you)可能要(yao)跳，所以HR不(bu)(bu)(bu)會考慮(lv)跳槽(cao)(cao)頻繁(fan)的人，要(yao)換位考慮(lv)公(gong)司(si)的利益。