問 我(wo)馬(ma)上就要度過試用期了，公司卻通(tong)知我(wo)被辭退，無(wu)辜被辭退怎么辦啊？

答 用人(ren)單(dan)位要(yao)證明(ming)您(nin)不(bu)符合錄用條件，首(shou)先在(zai)(zai)招聘時或簽(qian)訂勞動(dong)合同時要(yao)明(ming)確他們的(de)錄用條件;其次，在(zai)(zai)試(shi)(shi)用期(qi)間，要(yao)有嚴格持續的(de)考核，證明(ming)您(nin)是否符合錄用條件。因此，您(nin)完全可(ke)以對用人(ren)單(dan)位在(zai)(zai)試(shi)(shi)用期(qi)內隨意辭(ci)退您(nin)的(de)行為說不(bu)，即便(bian)您(nin)與用人(ren)單(dan)位對簿公(gong)堂，敗訴的(de)風險(xian)也在(zai)(zai)用人(ren)單(dan)位。