問 我最近(jin)請病假了(le)，在這(zhe)期(qi)(qi)間(jian)，合同(tong)(tong)到(dao)期(qi)(qi)了(le)，想(xiang)咨詢一下，請假期(qi)(qi)間(jian)合同(tong)(tong)到(dao)期(qi)(qi)了(le)怎(zen)么辦？

答 一(yi)般情況下，用人單位(wei)在(zai)(zai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限屆(jie)滿后，終止(zhi)其勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同的(de)作法是正當、合(he)(he)法、有效的(de)。但是，根(gen)據(ju)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法的(de)規定，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者在(zai)(zai)醫療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)和哺乳期(qi)(qi)(qi)內，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限屆(jie)滿時，用人單位(wei)不能終止(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同的(de)期(qi)(qi)(qi)限應自動(dong)(dong)順延至醫療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)滿為(wei)止(zhi)。