問 我現在是青島一公司的(de)試用期(qi)員工，我想問下試用期(qi)要不(bu)要簽訂勞(lao)動合同啊？

答 你(ni)好，試用(yong)期(qi)(qi)間也(ye)要簽訂試用(yong)期(qi)(qi)的(de)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同，并且(qie)規定試用(yong)崗位的(de)條件和(he)要求(qiu)，如果試用(yong)期(qi)(qi)滿，決定正式(shi)錄用(yong)，就(jiu)要簽訂勞動(dong)(dong)合(he)(he)同，期(qi)(qi)限按試用(yong)期(qi)(qi)的(de)規定簽訂半年(nian)(nian)、一年(nian)(nian)、三年(nian)(nian)或無固定期(qi)(qi)限。如果沒有簽訂試用(yong)期(qi)(qi)的(de)合(he)(he)同，到時單方面解除彼此存在(zai)過的(de)事實(shi)勞動(dong)(dong)關系，用(yong)人單位要對(dui)勞動(dong)(dong)者進(jin)行(xing)賠償，簽訂合(he)(he)同，也(ye)是(shi)對(dui)求(qiu)職者權(quan)益的(de)保(bao)障。