勞動者違反服務期約定的需要支付違約金?

[合同(tong)協議(yi)] ???解決者:熱心網友

最近(jin)跟(gen)公司簽(qian)訂(ding)了服(fu)務期協(xie)議,想咨詢一下,勞動者(zhe)違反(fan)服(fu)務期約定的需要支付違約金?

《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》第22條第1款規(gui)定(ding):“用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)為勞(lao)動(dong)(dong)者提(ti)供(gong)(gong)專項培訓費用(yong),對(dui)其進行專業技術(shu)培訓的(de),可以與該勞(lao)動(dong)(dong)者訂立協議,約(yue)(yue)定(ding)服務(wu)期。”第2款規(gui)定(ding):“勞(lao)動(dong)(dong)者違反(fan)服務(wu)期約(yue)(yue)定(ding)的(de),應當按照約(yue)(yue)定(ding)向用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)支付違約(yue)(yue)金。違約(yue)(yue)金的(de)數額不得超過用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)提(ti)供(gong)(gong)的(de)培訓費用(yong)。”