問 我是個職場(chang)新人，想(xiang)咨詢一下，勞動(dong)合同期(qi)限與服務期(qi)限怎(zen)么辦啊(a)？

答 當勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期限和服(fu)務(wu)期限不一致(zhi)且服(fu)務(wu)期限長(chang)于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期限時，用人(ren)(ren)單位在合(he)(he)(he)同(tong)期限屆滿要求勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者繼續(xu)履(lv)行服(fu)務(wu)期的，雙方當事人(ren)(ren)應(ying)當續(xu)訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。這個規定實(shi)際(ji)上也表明了即(ji)使在服(fu)務(wu)期限內(nei)，當事人(ren)(ren)也應(ying)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)以(yi)明確雙方的權利和義務(wu)。