問 最近要跟公司(si)簽(qian)訂合同，想在咨(zi)詢(xun)一下，簽(qian)訂訂立無固定期限(xian)勞動合同的條件有哪些啊(a)？

答 訂立(li)(li)無固定期(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)條(tiao)件(jian)如下： （1）勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)在該單(dan)位(wei)連續(xu)(xu)工(gong)作(zuo)滿(man)10年(nian)； （2）用人(ren)單(dan)位(wei)初次實(shi)行勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)制度或者(zhe)國有企(qi)業(ye)改(gai)制重新訂立(li)(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)時，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)在該單(dan)位(wei)連續(xu)(xu)工(gong)作(zuo)滿(man)10年(nian)且(qie)距法定退休年(nian)齡不足(zu)10年(nian)； （3）連續(xu)(xu)訂立(li)(li)兩次固定期(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)后，再(zai)次續(xu)(xu)訂合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)。另自用工(gong)之日起滿(man)一年(nian)，單(dan)位(wei)不與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)訂立(li)(li)書(shu)面合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)，視為雙方(fang)已訂立(li)(li)無固定期(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。 看看你(ni)是否符合(he)(he)以上的(de)(de)條(tiao)件(jian)，符合(he)(he)的(de)(de)話(hua)就可以啊。