問(wen) 投遞簡歷對于每一個(ge)職場(chang)人(ren)來說都不(bu)陌(mo)生，但(dan)是怎樣(yang)投遞簡歷才能更有效率呢？

答 在(zai)投遞簡(jian)歷(li)前，要根據(ju)自(zi)己(ji)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)、愛(ai)好、特長(chang)，有針對性(xing)的(de)搜索招聘信息，之后就(jiu)可以(yi)向企(qi)業(ye)(ye)投遞你(ni)的(de)簡(jian)歷(li)了(le)。在(zai)投遞簡(jian)歷(li)時，切忌簡(jian)歷(li)滿天飛(fei)，漫(man)無目的(de)的(de)投遞簡(jian)歷(li)，特別是(shi)不(bu)要應聘同一(yi)家企(qi)業(ye)(ye)的(de)不(bu)同職位，這會給人(ren)留下一(yi)種不(bu)專(zhuan)業(ye)(ye)、缺乏真誠感(gan)的(de)不(bu)良印(yin)象。除了(le)投遞簡(jian)歷(li)之外，對于有些(xie)公開聯系方式的(de)企(qi)業(ye)(ye)，你(ni)還可以(yi)主動(dong)打電話咨詢(xun)，相較于等待企(qi)業(ye)(ye)聯系你(ni)，不(bu)如(ru)直接你(ni)聯系企(qi)業(ye)(ye)來的(de)更為有效。