與用人企業簽合同時應該注意些什么?

[合(he)同協議(yi)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我馬上就要進(jin)入職場了,現(xian)在想咨詢(xun)一(yi)下,請(qing)問與用人企(qi)業簽合同時應該注意些什么?

求(qiu)職者要“三看”:一(yi)看企(qi)業是否經過工(gong)商部門登(deng)記以及(ji)企(qi)業注冊(ce)的(de)(de)有(you)效(xiao)期(qi)限,否則所簽合(he)(he)同(tong)無效(xiao);二(er)看合(he)(he)同(tong)文字表述(shu)是否準確、清楚、完整,不能出現縮寫、替(ti)代(dai)或(huo)含糊的(de)(de)文字表達;三看勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)是否有(you)一(yi)些必(bi)備內容,包(bao)括勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限、工(gong)作內容、勞動(dong)(dong)保(bao)護和勞動(dong)(dong)條件、勞動(dong)(dong)報酬、社會保(bao)險和福利、勞動(dong)(dong)紀律、勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)終止的(de)(de)條件、違反勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)責(ze)任等。必(bi)須簽書面合(he)(he)同(tong),試用期(qi)內也要簽合(he)(he)同(tong)。