用人單位在試用期內違法辭退員工怎么辦?
[試用期]
???解決者:熱心網友
問 我現在(zai)(zai)在(zai)(zai)公司屬于試用(yong)(yong)期員工,想咨詢一下,用(yong)(yong)人(ren)單位在(zai)(zai)試用(yong)(yong)期內違法辭退員工怎(zen)么辦?
答 如果用(yong)人單位在試(shi)用(yong)期內屬于非法(fa)辭(ci)退的(de)情形(xing)的(de)情況(kuang)下(xia),即無理由(you)單方辭(ci)退或者(zhe)沒(mei)有經考核直接主觀判定不(bu)符合(he)錄用(yong)條件的(de)情形(xing)下(xia)解除勞(lao)動(dong)關系的(de),根據勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)的(de)規定,是可以(yi)以(yi)非法(fa)解除為由(you)不(bu)用(yong)賠付(fu)賠償金(jin)的(de)。