問 我最(zui)近(jin)發(fa)現自己懷(huai)孕(yun)了(le)，想咨(zi)詢一下，懷(huai)孕(yun)女工可(ke)以解除勞動合同么？

答(da) 《勞動合(he)(he)同(tong)法(fa)》第(di)四十二(er)條　勞動者(zhe)(zhe)有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)，用人單位(wei)不得(de)依照本法(fa)第(di)四十條、第(di)四十一(yi)條的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定解除(chu)(chu)勞動合(he)(he)同(tong)： （一(yi)）從事接觸職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)勞動者(zhe)(zhe)未(wei)進行離崗前職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)健康檢查，或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人在(zai)(zai)診斷或(huo)者(zhe)(zhe)醫(yi)學觀察期(qi)(qi)間的(de)(de)(de)(de)(de)； （二(er)）在(zai)(zai)本單位(wei)患職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)并被確認(ren)喪失或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失勞動能力的(de)(de)(de)(de)(de)； （三）患病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)非因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)，在(zai)(zai)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)醫(yi)療期(qi)(qi)內的(de)(de)(de)(de)(de)； （四）女(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在(zai)(zai)孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)； （五(wu)）在(zai)(zai)本單位(wei)連續(xu)工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)十五(wu)年，且距法(fa)定退休年齡不足五(wu)年的(de)(de)(de)(de)(de)； （六）法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)情(qing)形(xing)。所以(yi)在(zai)(zai)女(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在(zai)(zai)懷(huai)孕期(qi)(qi)間，用人單位(wei)不得(de)解除(chu)(chu)勞動合(he)(he)同(tong)。