問 我已(yi)經在試用期工作一個月了，現在公司(si)要變更試用期的時(shi)間，想咨詢一下(xia)，這樣(yang)合法么？

答 根(gen)據《勞(lao)動合同(tong)法(fa)》第三十五條規(gui)定：“用(yong)人單位與勞(lao)動者協商一致，可以變(bian)更(geng)勞(lao)動合同(tong)約定的(de)內(nei)容。”因此，用(yong)人單位如果希(xi)望變(bian)更(geng)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)的(de)長短，必(bi)須得到員工的(de)書面(mian)同(tong)意。同(tong)時，由于試(shi)(shi)用(yong)期(qi)有最長限(xian)制，變(bian)更(geng)后的(de)全部試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不能超過法(fa)律的(de)規(gui)定。