問 明天要跟公司簽(qian)合同，想(xiang)咨詢(xun)一下，簽(qian)合同的時候要注意些什么問(wen)題啊？

答 簽訂(ding)(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)首先得在(zai)形式上完備。其(qi)次(ci)，勞動(dong)者(zhe)(zhe)還(huan)應(ying)(ying)(ying)該(gai)注意(yi)(yi)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)具(ju)體內容(rong)。因為這(zhe)部分主要規定了(le)雙方的(de)權利(li)義(yi)務等(deng)(deng)諸多的(de)事(shi)項，內容(rong)的(de)不完善很容(rong)易(yi)引發勞動(dong)爭(zheng)議。第(di)三，勞動(dong)者(zhe)(zhe)還(huan)應(ying)(ying)(ying)該(gai)著重注意(yi)(yi)試(shi)用期是雙方相(xiang)互(hu)(hu)了(le)解、相(xiang)互(hu)(hu)選擇(ze)的(de)特殊(shu)時(shi)期，也應(ying)(ying)(ying)該(gai)簽訂(ding)(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)，在(zai)試(shi)用期間(jian)勞動(dong)者(zhe)(zhe)還(huan)依法享有(you)社會(hui)保(bao)險待遇。第(di)四，勞動(dong)者(zhe)(zhe)還(huan)應(ying)(ying)(ying)當事(shi)先問清用人單(dan)位工(gong)(gong)資具(ju)體構成(cheng)，比如(ru)基(ji)本工(gong)(gong)資，津(jin)貼，獎金等(deng)(deng)，在(zai)合(he)同(tong)中要著重寫明工(gong)(gong)資標準(zhun)，因為有(you)的(de)單(dan)位發給勞動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)實(shi)際工(gong)(gong)資可能與承(cheng)諾的(de)不一(yi)樣。最后，勞動(dong)者(zhe)(zhe)還(huan)應(ying)(ying)(ying)該(gai)對(dui)合(he)同(tong)解除的(de)條(tiao)件以及違約責任等(deng)(deng)內容(rong)予以詳細具(ju)體約定，對(dui)于應(ying)(ying)(ying)屆畢業生來說，尤(you)其(qi)應(ying)(ying)(ying)該(gai)注意(yi)(yi)。