問 如果有一入職1個月不到，還未(wei)過試(shi)用期的(de)同事提出請婚假，公司當批還是不批呢？

答 勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)在試用(yong)期間(jian)應(ying)當享有全部的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動權利(li)，包括取得(de)勞(lao)(lao)(lao)動報酬的(de)(de)權利(li)、休息休假的(de)(de)權利(li)、獲得(de)勞(lao)(lao)(lao)動安全衛生保護的(de)(de)權利(li)、接(jie)受職業技能培訓的(de)(de)權利(li)、享受社會(hui)保險和福利(li)的(de)(de)權利(li)、提請(qing)(qing)勞(lao)(lao)(lao)動爭議處理的(de)(de)權利(li)以(yi)(yi)及法律規定的(de)(de)其他勞(lao)(lao)(lao)動權利(li)等。可以(yi)(yi)請(qing)(qing)婚(hun)假的(de)(de)。