問 我是山東一家私企的工程(cheng)技術(shu)人員，前(qian)段時間公司出資讓我們參加了(le)技術(shu)培訓，如果我主動辭職(zhi)，如何賠償培訓費？

答 用(yong)人單位出資(指有(you)支(zhi)付(fu)貨幣憑證的(de)(de)情況)對(dui)職工進行(xing)各(ge)類技術培訓，如果試用(yong)期(qi)(qi)(qi)滿，在合(he)同期(qi)(qi)(qi)內，則用(yong)人單位可以(yi)要求勞動者支(zhi)付(fu)該(gai)項培訓費用(yong)。具體(ti)支(zhi)付(fu)方(fang)法(fa)是：約定(ding)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)額，以(yi)職工已(yi)履行(xing)的(de)(de)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)限(xian)遞減(jian)支(zhi)付(fu)；沒約定(ding)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)額，以(yi)職工已(yi)履行(xing)的(de)(de)合(he)同期(qi)(qi)(qi)限(xian)遞減(jian)支(zhi)付(fu)；沒有(you)約定(ding)合(he)同期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按5年服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)額，以(yi)職工已(yi)履行(xing)的(de)(de)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)限(xian)遞減(jian)支(zhi)付(fu)；雙方(fang)對(dui)遞減(jian)計(ji)算方(fang)式已(yi)有(you)約定(ding)的(de)(de)，從其(qi)約定(ding)。