試用期到底要不要繳納社會保險啊?
問 我(wo)現在(zai)在(zai)公司屬于試用期(qi)員(yuan)工,想(xiang)咨詢一下,試用期(qi)到底(di)要不要繳納(na)社會保險啊?
答 回答(da)是肯(ken)定的(de)(de)(de)(de)!有的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業會提出“等(deng)試(shi)用期(qi)結束轉正后(hou)再(zai)繳(jiao)納(na)保(bao)險”,其實這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)做法(fa)也不(bu)能說(shuo)是違(wei)法(fa)。由(you)于繳(jiao)納(na)社保(bao)的(de)(de)(de)(de)流(liu)程存在著一(yi)定的(de)(de)(de)(de)缺陷,使得員工(gong)當月(yue)無(wu)法(fa)享受到相應的(de)(de)(de)(de)社保(bao),只(zhi)能等(deng)到下一(yi)個月(yue)才能使其生效(xiao)。而企(qi)(qi)業之所以不(bu)愿(yuan)意在試(shi)用期(qi)內(nei)就為(wei)員工(gong)繳(jiao)納(na)社會保(bao)險,主要是針對(dui)員工(gong)在試(shi)用期(qi)內(nei)產生的(de)(de)(de)(de)不(bu)確(que)定變(bian)數。無(wu)論怎樣,只(zhi)要企(qi)(qi)業最后(hou)都補繳(jiao)齊了,到也無(wu)可(ke)厚非。但有些企(qi)(qi)業在試(shi)用期(qi)結束后(hou)以不(bu)再(zai)聘用該員工(gong)為(wei)由(you),賴掉之前其應當承擔的(de)(de)(de)(de)費(fei)用,那求職者是一(yi)定要積(ji)極向(xiang)其索要賠償的(de)(de)(de)(de)。