問 我現在在公司屬于試(shi)用(yong)期員工，想咨詢一下(xia)，到底怎么樣才是“不符(fu)合(he)錄(lu)用(yong)條件”呢(ni)？

答 在簽訂勞動合(he)同時，企(qi)業若(ruo)沒有(you)向求(qiu)職(zhi)者明確公示求(qiu)職(zhi)者所(suo)在崗位存在著哪些情(qing)況或條件符(fu)合(he)解除合(he)約的(de)未錄用條件，那(nei)么企(qi)業則不能(neng)以(yi)“不符(fu)合(he)條件”為由隨意解除合(he)同。若(ruo)企(qi)業違反相(xiang)關規定，求(qiu)職(zhi)者可攜相(xiang)關有(you)效的(de)證據至(zhi)有(you)關部門進行申(shen)訴(su)，并獲得補(bu)償(chang)金。