問 最近應(ying)聘到新公司，但是感(gan)覺(jue)新公司沒有預期的好，要不(bu)要跳(tiao)槽啊？

答 進入新公司(si)(si)，過了“蜜月期”后，各種問題就(jiu)會一一暴露，或是(shi)(shi)與上司(si)(si)不(bu)和，或是(shi)(shi)環境不(bu)如意，或是(shi)(shi)低于(yu)自己的(de)期望值，這些落差(cha)會讓人留戀(lian)以前(qian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，這在心理上叫(jiao)做“前(qian)攝效(xiao)應”，即前(qian)面的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)對(dui)后面工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)評價產生(sheng)了負面作(zuo)(zuo)用。這種效(xiao)應會讓當事(shi)人覺得自己做錯了決定，并想盡快(kuai)跳槽(cao)。新公司(si)(si)雖然(ran)沒有自己預(yu)期得那樣(yang)美好，可是(shi)(shi)畢(bi)竟提供了一個(ge)更高的(de)施展平臺，堅持三個(ge)月后再(zai)做決定也(ye)不(bu)遲。