問 最近應聘到新公(gong)司(si)(si)，但是感覺新公(gong)司(si)(si)沒有預期的好(hao)，要不要跳槽(cao)啊(a)？

答 進入新公司(si)(si)，過了“蜜月期(qi)”后，各(ge)種(zhong)問(wen)題就會一(yi)一(yi)暴露(lu)，或(huo)是(shi)與上(shang)司(si)(si)不(bu)(bu)和(he)，或(huo)是(shi)環境不(bu)(bu)如意，或(huo)是(shi)低于自己的期(qi)望值，這些落差會讓人留戀以前的工作，這在心理上(shang)叫做(zuo)“前攝效應”，即前面(mian)的工作對后面(mian)工作的評價產生了負面(mian)作用。這種(zhong)效應會讓當(dang)事人覺得(de)自己做(zuo)錯了決定(ding)，并(bing)想(xiang)盡快跳(tiao)槽(cao)。新公司(si)(si)雖(sui)然沒有自己預期(qi)得(de)那樣美好(hao)，可是(shi)畢竟提供了一(yi)個(ge)更(geng)高的施展平臺(tai)，堅持三個(ge)月后再做(zuo)決定(ding)也(ye)不(bu)(bu)遲。