問(wen) 我(wo)在一家企業上班，剛剛面試上，還在試用期，我(wo)想問一下(xia)，在什么情(qing)況(kuang)下(xia)試用期期間會被辭退(tui)呢？

答 1、在試(shi)用(yong)(yong)期間被證明(ming)不符合(he)錄用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de); 2、嚴重違反用(yong)(yong)人單位的(de)(de)(de)規(gui)章制度的(de)(de)(de); 3、嚴重失職，營私舞(wu)弊，給(gei)用(yong)(yong)人單位造成(cheng)重大損害的(de)(de)(de); 4、勞(lao)動(dong)者同(tong)時與其他用(yong)(yong)人單位建立勞(lao)動(dong)關系，對(dui)完(wan)成(cheng)本單位的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)任務造成(cheng)嚴重影響，或者經(jing)用(yong)(yong)人單位提出(chu)，拒不改(gai)正的(de)(de)(de); 5、《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》第(di)二十(shi)六條第(di)一款第(di)一項規(gui)定的(de)(de)(de)情形致使勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)無效(xiao)的(de)(de)(de); 6、被依法(fa)追究刑事責(ze)任的(de)(de)(de)。 7、勞(lao)動(dong)者患病(bing)或者非因工(gong)負傷(shang)，在規(gui)定的(de)(de)(de)醫療期滿后不能(neng)從(cong)事原工(gong)作(zuo)，也不能(neng)從(cong)事由用(yong)(yong)人單位另行(xing)安(an)排的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de); 8、勞(lao)動(dong)者不能(neng)勝任工(gong)作(zuo)，經(jing)過培(pei)訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位，仍(reng)不能(neng)勝任工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)。