問 我在(zai)(zai)一家企(qi)業(ye)上(shang)班，剛剛面試上(shang)，還在(zai)(zai)試用(yong)期，我想問一下(xia)，在(zai)(zai)什(shen)么情況下(xia)試用(yong)期期間(jian)會被(bei)辭退呢？

答 1、在試(shi)用期(qi)間被證明不(bu)符合錄用條件的(de)(de); 2、嚴(yan)重違反用人(ren)單位的(de)(de)規(gui)章(zhang)制度的(de)(de); 3、嚴(yan)重失職，營私舞弊，給用人(ren)單位造成重大(da)損害(hai)的(de)(de); 4、勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)同(tong)時與其他用人(ren)單位建立勞動(dong)關系，對完成本單位的(de)(de)工作(zuo)任(ren)(ren)務造成嚴(yan)重影(ying)響(xiang)，或者(zhe)(zhe)(zhe)經(jing)(jing)用人(ren)單位提出，拒不(bu)改正的(de)(de); 5、《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》第(di)二十六條第(di)一(yi)款第(di)一(yi)項規(gui)定的(de)(de)情(qing)形致使勞動(dong)合同(tong)無效的(de)(de); 6、被依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事(shi)責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)。 7、勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)患病或者(zhe)(zhe)(zhe)非因工負傷，在規(gui)定的(de)(de)醫療期(qi)滿后不(bu)能從(cong)事(shi)原(yuan)工作(zuo)，也(ye)不(bu)能從(cong)事(shi)由用人(ren)單位另行安排的(de)(de)工作(zuo)的(de)(de); 8、勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)不(bu)能勝任(ren)(ren)工作(zuo)，經(jing)(jing)過培訓或者(zhe)(zhe)(zhe)調整工作(zuo)崗位，仍(reng)不(bu)能勝任(ren)(ren)工作(zuo)的(de)(de)。