問 請問，關于員工因(yin)工負傷醫療期的問題，企(qi)業是否可(ke)以根據(ju)勞動法(fa)的規定自主進行制訂？

答 停工留薪期的(de)(de)最長時限和在此期間(jian)享受的(de)(de)待(dai)遇在《條例》中都作了規(gui)定(ding)，就《條例》規(gui)定(ding)范圍內的(de)(de)內容企業不能自主制訂。