問 請問，關于(yu)員工(gong)(gong)因工(gong)(gong)負傷醫療期的問題，企業(ye)是(shi)否可以根據(ju)勞動法的規(gui)定自主進行(xing)制訂？

答 停工留薪期的(de)最長(chang)時限和在此期間享受(shou)的(de)待(dai)遇在《條例》中都作了規定(ding)(ding)，就《條例》規定(ding)(ding)范圍內(nei)的(de)內(nei)容(rong)企業不能(neng)自主制(zhi)訂。