問 只(zhi)有合同期(qi)限(xian)，而沒有明(ming)確(que)規定工(gong)作(zuo)時間與(yu)休息、休假的合同有效嗎？

答 勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)應(ying)當具備以下(xia)條款： 一(yi)、勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期限；二(er)、工(gong)作內容；三、勞(lao)動(dong)保護和(he)勞(lao)動(dong)條件；四、勞(lao)動(dong)報(bao)酬；五(wu)、勞(lao)動(dong)紀(ji)律；六、勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)終止的(de)(de)條件；七、違(wei)反勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)責任(ren)。由此可(ke)以看出，工(gong)作時間與休息(xi)、休假(jia)并不是制(zhi)定勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)必備要件。