問(wen) 明(ming)天要和公司正式(shi)簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)了(le)，請(qing)問(wen)勞動(dong)合同(tong)中應該(gai)規定(ding)記錄(lu)哪些(xie)薪酬方面的？

答 勞(lao)動合同中需要詳細記錄雙(shuang)方所談好(hao)的、公司將(jiang)會承諾的所有(you)勞(lao)動報酬，例如基(ji)本工(gong)資、社保公積金基(ji)數、補貼、獎金，以及(ji)(ji)其他談好(hao)的福利待遇，加(jia)班費啊(a)以及(ji)(ji)經濟補償金啊(a)還有(you)其他各種(zhong)福利什(shen)么的這些重要證據，一定要認真核對。這些證據在之后(hou)發生勞(lao)動爭議時是(shi)最有(you)用(yong)的東西了，小心被坑(keng)。