問 最近應聘了一家公司，公司不想(xiang)(xiang)簽(qian)(qian)訂勞(lao)動合同，想(xiang)(xiang)咨詢一下，不簽(qian)(qian)勞(lao)動合同有(you)啥隱患啊？

答 雖然勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法律承(cheng)認(ren)沒(mei)有(you)(you)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)(de)事(shi)(shi)實(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，但在發(fa)生糾紛時(shi)(shi)，以(yi)什(shen)么作為(wei)(wei)雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)事(shi)(shi)實(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)是一件難(nan)事(shi)(shi)。有(you)(you)些用人單位為(wei)(wei)了逃(tao)避自己的(de)(de)義(yi)務，盡可能不(bu)(bu)留或“消滅”雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)關系(xi)的(de)(de)證據，而勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者有(you)(you)時(shi)(shi)也較難(nan)提供有(you)(you)利的(de)(de)證據，時(shi)(shi)這類(lei)爭(zheng)議(yi)的(de)(de)不(bu)(bu)包有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)保護。