因工負傷單位可以終止勞動合同嗎?

[合同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

公(gong)司一名員工受了工傷(shang),想(xiang)咨詢一下,因工負傷(shang)單位可以終(zhong)止勞動(dong)合(he)同嗎(ma)?

答(da) 根據勞(lao)動部《企業職(zhi)工工傷保險試行辦法(fa)(fa)》第(di)十(shi)九條的規定(ding),“部分喪失(shi)勞(lao)動能(neng)力(li)”,具(ju)體是指勞(lao)動者因工負傷、患職(zhi)業病,經勞(lao)動鑒定(ding),被(bei)確定(ding)為七到十(shi)級傷殘的情況,屬于法(fa)(fa)律(lv)規定(ding)部分喪失(shi)勞(lao)動能(neng)力(li)的范圍(wei),因此可(ke)以與(yu)其終(zhong)止勞(lao)動合同,但是要按法(fa)(fa)律(lv)規定(ding)支付(fu)傷殘就業補助金(jin)。