問(wen) 我的勞(lao)動合同馬上就要(yao)到期了(le)，現在想咨(zi)詢一下(xia)，請(qing)問合同到期沒續簽一定有補(bu)償金嗎？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法》第四十六條(tiao)規定(ding)，除用人單位(wei)維持或者(zhe)(zhe)提高勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)條(tiao)件續(xu)訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不同(tong)意續(xu)訂的情形(xing)外(wai)，因勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)滿而終止固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的，用人單位(wei)應當向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)付(fu)經濟(ji)補償。如果用人單位(wei)維持或者(zhe)(zhe)提高勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)條(tiao)件續(xu)訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)仍然(ran)不同(tong)意，則用人單位(wei)無(wu)需支(zhi)付(fu)經濟(ji)補償金(jin)。