問(wen) 最(zui)近(jin)參加了公司組織的培訓，想(xiang)咨(zi)詢(xun)一(yi)下，在培訓服務期約(yue)定中可以約(yue)定違(wei)約(yue)金？

答 在培訓服(fu)務(wu)期約(yue)定(ding)中可以(yi)約(yue)定(ding)違(wei)約(yue)金(jin)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位為(wei)勞動者(zhe)(zhe)提供專項培訓費(fei)用(yong)，對(dui)其(qi)進行專業技術培訓的，可以(yi)與勞動者(zhe)(zhe)訂立協(xie)議(yi)，約(yue)定(ding)服(fu)務(wu)期。違(wei)約(yue)金(jin)的數額不得超過用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位提供的培訓費(fei)用(yong)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位要(yao)求(qiu)勞動者(zhe)(zhe)支付的違(wei)約(yue)金(jin)不得超過服(fu)務(wu)期尚未履行部分(fen)所應分(fen)攤的培訓費(fei)用(yong)。