企業解除試用期員工合同需要符合哪些條件?
[合同(tong)協議(yi)]
???解決者:熱心網友
問 想咨詢一下(xia)大家,如(ru)果企業解除試(shi)用期員工合同需要(yao)符合哪些條件啊?
答(da) 1.用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對錄(lu)用(yong)崗位(wei)制訂了明確(que)的錄(lu)用(yong)條(tiao)件(jian)(如(ru)勞(lao)動(dong)者(zhe)年齡(ling)、文化程度(du)、身體狀況、思想品德、技術業務水(shui)平、戶(hu)籍關系等); 2.勞(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)符合用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)規(gui)定(ding)的錄(lu)用(yong)條(tiao)件(jian); 3.用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)有證據證明勞(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)符合錄(lu)用(yong)條(tiao)件(jian); 4.用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)作出(chu)解除勞(lao)動(dong)合同的時間(jian)在勞(lao)動(dong)者(zhe)試用(yong)期(qi)內。