問 想咨詢一(yi)下大(da)家，如果(guo)企業解(jie)除試用期員工合(he)同需要符合(he)哪(na)些條件(jian)啊？

答(da) 1.用(yong)人單位(wei)對錄(lu)(lu)用(yong)崗位(wei)制訂了(le)明確的錄(lu)(lu)用(yong)條件（如(ru)勞(lao)動(dong)者(zhe)年齡、文化程度、身(shen)體狀(zhuang)況、思(si)想(xiang)品德(de)、技(ji)術(shu)業務水(shui)平、戶(hu)籍(ji)關系等）； 2.勞(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)符合用(yong)人單位(wei)規定的錄(lu)(lu)用(yong)條件； 3.用(yong)人單位(wei)有(you)證(zheng)據證(zheng)明勞(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)符合錄(lu)(lu)用(yong)條件； 4.用(yong)人單位(wei)作出解除勞(lao)動(dong)合同的時間在勞(lao)動(dong)者(zhe)試用(yong)期內(nei)。