問 面對(dui)“金三銀四(si)”的(de)求職高峰，不少職場人(ren)士踏上(shang)了轉型跳(tiao)槽之路(lu)，那么(me)減少跳(tiao)槽風險(xian)的(de)策略有哪些？

答 首先(xian)必明確目標，職(zhi)業(ye)定位(wei)先(xian)行。其次知己(ji)知彼，透(tou)徹分析目標職(zhi)業(ye)。要(yao)透(tou)徹地了(le)解目標職(zhi)業(ye)的(de)崗位(wei)性質(zhi)、工作內(nei)容、薪資待遇(yu)、優缺(que)點(dian)以(yi)及發展空間等，對目標公司的(de)基(ji)本情(qing)況以(yi)及行業(ye)發展的(de)狀況等也要(yao)做到(dao)心(xin)里有數。最后(hou)制定靠譜的(de)轉(zhuan)型(xing)行動方案(an)，技能和(he)知識的(de)儲(chu)備和(he)做好迎(ying)接暫時困(kun)難的(de)心(xin)態準備。