問(wen) 面對“金三銀四”的求(qiu)職(zhi)高峰(feng)，不少職(zhi)場人士踏上了轉型跳槽(cao)之路，那么(me)減(jian)少跳槽(cao)風險的策略有哪(na)些？

答 首先必明確目標，職(zhi)業(ye)定(ding)位先行(xing)。其次知(zhi)己知(zhi)彼，透徹(che)(che)分析(xi)目標職(zhi)業(ye)。要透徹(che)(che)地了解目標職(zhi)業(ye)的(de)崗位性(xing)質、工作(zuo)內(nei)容、薪資待遇、優缺點以及(ji)發展(zhan)空(kong)間等，對(dui)目標公司(si)的(de)基本情況以及(ji)行(xing)業(ye)發展(zhan)的(de)狀況等也要做(zuo)到心里有數。最后制定(ding)靠(kao)譜(pu)的(de)轉型(xing)行(xing)動方案，技能(neng)和知(zhi)識的(de)儲備和做(zuo)好迎接暫(zan)時困難(nan)的(de)心態準備。