問 最近應聘了一(yi)家公(gong)(gong)司(si)，公(gong)(gong)司(si)要與我簽訂(ding)試用期合同(tong)，請(qing)問，可(ke)以訂(ding)立試用期合同(tong)么？

答(da) 目(mu)前(qian)不少(shao)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位與被(bei)聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)訂(ding)立所謂的(de)“試(shi)用(yong)(yong)合(he)同”應屬無(wu)效合(he)同，因為有關(guan)法(fa)律根(gen)本不承認“試(shi)用(yong)(yong)合(he)同”。造成這種(zhong)無(wu)效合(he)同的(de)責任(ren)主要在(zai)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位，而被(bei)損失(shi)者(zhe)(zhe)則往(wang)往(wang)是(shi)被(bei)聘用(yong)(yong)者(zhe)(zhe)。比如，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位與你(ni)(ni)簽(qian)訂(ding)了為期1年(nian)的(de)“試(shi)用(yong)(yong)合(he)同”，你(ni)(ni)干了9個月時(shi)，單位以“試(shi)用(yong)(yong)期”為名炒(chao)你(ni)(ni)的(de)“魷魚”，并不作任(ren)何經濟補償。你(ni)(ni)可以提出這個合(he)同是(shi)無(wu)效合(he)同，一年(nian)的(de)試(shi)用(yong)(yong)期應當視為正式合(he)同期。