在哪些情況下解除勞動合同能得到補償金?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我最近要(yao)解(jie)除合(he)同(tong),想咨詢(xun)一下(xia),在(zai)哪些情況下(xia)解(jie)除勞動合(he)同(tong)能得到補償金?
答 (一)以暴力、威(wei)脅(xie)或者(zhe)非法(fa)限制人身自由的手段強(qiang)迫勞(lao)動的; (二(er))未按照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬或者(zhe)提供(gong)勞(lao)動條件的; (三)克扣或者(zhe)無故拖欠勞(lao)動者(zhe)工資(zi)的; (四(si))拒不支付勞(lao)動者(zhe)延長工作(zuo)時間(jian)工資(zi)報酬的; (五)低于當地最(zui)低工資(zi)標準支付勞(lao)動者(zhe)工資(zi)的。