問 我最近要(yao)解除合(he)同(tong)，想(xiang)咨詢一(yi)下，在哪些情況下解除勞動合(he)同(tong)能得(de)到補償(chang)金？

答(da) （一(yi)）以暴力、威脅或(huo)者(zhe)非法限(xian)制人(ren)身自(zi)由的手(shou)段強迫(po)勞(lao)動(dong)的； （二）未按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定支付勞(lao)動(dong)報(bao)酬或(huo)者(zhe)提供勞(lao)動(dong)條件的； （三(san)）克扣或(huo)者(zhe)無故(gu)拖欠勞(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)資(zi)的； （四）拒不支付勞(lao)動(dong)者(zhe)延長工(gong)作時間工(gong)資(zi)報(bao)酬的； （五）低于當地最低工(gong)資(zi)標準支付勞(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)資(zi)的。