問 我(wo)畢業三年來，已經跳槽了十家公司了，我(wo)想問(wen)一(yi)下，可否(fou)拿跳槽的(de)(de)經歷(li)作為(wei)一(yi)種炫耀的(de)(de)資本呢？

答(da) 頻(pin)繁跳槽(cao)對(dui)求職(zhi)(zhi)不(bu)利，雖然大多數單位要求應聘(pin)者有(you)相關的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，但同時與之相矛盾的(de)是，很多領(ling)導又忌(ji)諱跳槽(cao)很頻(pin)繁的(de)人(ren)(ren)，即使不(bu)從一而終，也應安于本(ben)職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)，老是這(zhe)山望著那山高的(de)人(ren)(ren)，不(bu)肯埋(mai)頭工(gong)作(zuo)(zuo)以求進(jin)取，只是單純要求回報，必然被(bei)用人(ren)(ren)單位拋棄。因此，對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷在短時間內頻(pin)繁更新的(de)求職(zhi)(zhi)者而言(yan)，切忌(ji)把自己跳槽(cao)的(de)經(jing)歷作(zuo)(zuo)為一種炫(xuan)耀的(de)資本(ben)。