問 我們公司(si)新換了老總(zong)，想咨詢一(yi)下(xia)大家(jia)，新老總(zong)可以(yi)不承認老合(he)同嗎(ma)？

答 根據(ju)《勞動法》的規定，勞動合(he)(he)同(tong)一經合(he)(he)法簽(qian)訂(ding)就(jiu)具有法律效應(ying)；勞動合(he)(he)同(tong)生效后(hou)，用人(ren)單位(wei)的法人(ren)代表更換，并不影響合(he)(he)同(tong)的有效性。所以，在公司法人(ren)代表更換后(hou)，你與(yu)公司簽(qian)訂(ding)的勞動合(he)(he)同(tong)繼續有效，雙方必須嚴格履行已經生效的勞動合(he)(he)同(tong)。