用人單位法人變更后有權對原公司職工做出解約么?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

最近我們公司法(fa)人(ren)(ren)變更了,想咨詢一下,用人(ren)(ren)單(dan)位法(fa)人(ren)(ren)變更后有權(quan)對原公司職工做(zuo)出(chu)解約么?

用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)法人(ren)變(bian)更后(hou)其原(yuan)(yuan)法人(ren)的權(quan)利和義(yi)務應(ying)由(you)繼承其權(quan)利義(yi)務的法人(ren)承擔。它有義(yi)務對(dui)原(yuan)(yuan)公司的人(ren)員重新做出安排(pai),有責(ze)任承擔原(yuan)(yuan)公司在(zai)勞動(dong)合同中應(ying)承擔的義(yi)務。所以(yi),勞動(dong)合同沒(mei)到(dao)期(qi)的話(hua),是不能隨便解約的。