問 我(wo)入職的時候沒(mei)有跟(gen)企(qi)業簽合同(tong)，請問，企(qi)業不(bu)與(yu)員工(gong)(gong)簽訂勞動合同(tong)能隨意解雇員工(gong)(gong)么？

答(da) 按照(zhao)《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法》規(gui)定，企業(ye)招用員(yuan)工(gong)，雙方(fang)(fang)必須在平等(deng)自愿、協商一致的(de)(de)基(ji)礎上簽(qian)訂書面勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同，以此作為(wei)雙方(fang)(fang)確立勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系、履(lv)行權利(li)義務、維護(hu)雙方(fang)(fang)合法權益的(de)(de)依據。在受聘過程中，雙方(fang)(fang)未簽(qian)訂書面勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同，但雙方(fang)(fang)存在事實勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系，是不能隨意(yi)解雇員(yuan)工(gong)的(de)(de)