問 勞(lao)動(dong)合同的(de)變(bian)更(geng)是(shi)原勞(lao)動(dong)合同的(de)派生(sheng)，是(shi)雙(shuang)方(fang)已(yi)存在的(de)勞(lao)動(dong)權利義務關(guan)系的(de)發展，那么勞(lao)動(dong)合同變(bian)更(geng)需要注意什么？

答 首先(xian)時效性，平(ping)等自愿、協(xie)商一(yi)致，不(bu)得違反法(fa)律、法(fa)規。其(qi)次變更勞(lao)動必須(xu)采用(yong)書面形(xing)式，勞(lao)動合同的變更要(yao)及時進(jin)行。最后必須(xu)遵循法(fa)定程序，原(yuan)條款不(bu)再具(ju)有法(fa)律效力(li)，變更后的勞(lao)動合同文(wen)本由用(yong)人單位和勞(lao)動者各(ge)執一(yi)份。