問 我(wo)不喜歡跳(tiao)槽，可是聽朋友說(shuo)跳(tiao)槽可以增值(zhi)，請問(wen)跳(tiao)槽可以提升自身職場價值(zhi)嗎？

答(da) 跳槽(cao)(cao)，是(shi)提高身價(jia)的(de)(de)(de)最通行做法。85%的(de)(de)(de)中層(ceng)員工認為(wei)通過(guo)(guo)跳槽(cao)(cao)可(ke)以實現自我提升(sheng)，獲得更大(da)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)空間。的(de)(de)(de)確，在(zai)跳槽(cao)(cao)過(guo)(guo)程中，只要(yao)精(jing)心包裝過(guo)(guo)去的(de)(de)(de)工作成績，充分(fen)展(zhan)示自己(ji)的(de)(de)(de)核心競爭力，提高身價(jia)并非難事(shi)。不過(guo)(guo)，“跳槽(cao)(cao)增值”的(de)(de)(de)基(ji)礎是(shi)跳對(dui)方向。跳槽(cao)(cao)者要(yao)在(zai)充分(fen)了解職位的(de)(de)(de)基(ji)礎上，仔細分(fen)析自身實力，如果發(fa)現自己(ji)和(he)崗位的(de)(de)(de)要(yao)求不太相符，就要(yao)當機(ji)立斷，選擇放棄。就個人(ren)發(fa)展(zhan)而言，還是(shi)應該穩扎穩打，等個人(ren)能力真(zhen)正(zheng)達到一(yi)定(ding)層(ceng)次后，再尋找升(sheng)值的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)。跳槽(cao)(cao)是(shi)鑰匙(chi)，但不是(shi)萬(wan)能的(de)(de)(de)鑰匙(chi)。