問 最近我的合同到期(qi)了，但是沒有續(xu)簽，現在突然跟我說讓(rang)我離職，我該怎么辦？

答 沒(mei)有簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)并(bing)不(bu)是(shi)沒(mei)有勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)。只要雙方在(zai)職業上(shang)(shang)具有從屬關(guan)(guan)系(xi)，即勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)按照用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)要求提(ti)夠了勞(lao)(lao)(lao)動，遵守用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動紀律(lv)(lv)和規章制(zhi)度，并(bing)獲(huo)取了用人(ren)單(dan)位(wei)相(xiang)應(ying)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動報酬，就可以(yi)認定勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)與用人(ren)單(dan)位(wei)建(jian)立了事(shi)實上(shang)(shang)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)，同(tong)(tong)樣受法律(lv)(lv)的(de)保護。在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)滿未續簽(qian)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)又實際履(lv)行勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)情況下(xia)，這種(zhong)事(shi)實勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)一(yi)般(ban)是(shi)以(yi)原(yuan)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)確(que)定的(de)權利義務，但是(shi)原(yuan)合(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)對雙方都(dou)沒(mei)有約(yue)束力，不(bu)能以(yi)原(yuan)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)期(qi)限(xian)來推斷為(wei)新(xin)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)的(de)期(qi)限(xian)。由于(yu)履(lv)行期(qi)限(xian)在(zai)法律(lv)(lv)上(shang)(shang)處(chu)于(yu)不(bu)明確(que)的(de)狀(zhuang)態(tai)，一(yi)般(ban)把這種(zhong)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)稱為(wei)不(bu)定期(qi)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)。